Las 12 Tradiciones de AA

Las 12 tradiciones de AA son principios rectores que ayudan a garantizar la cooperación y la unidad dentro de los grupos, la organización en su conjunto y la sociedad en general.

Así como los 12 pasos establecen el camino espiritual de recuperación para los miembros individuales, las 12 Tradiciones brindan los principios que mantienen a los grupos de apoyo de 12 pasos, como Alcohólicos Anónimos (AA) y el Grupo de Apoyo Familiar Al-Anon, sanos, fundamentados y enfocados . en su propósito principal de compañerismo.

Historia de las 12 Tradiciones en AA

Las 12 Tradiciones comenzaron en 1939 en el prólogo de las primeras ediciones del "Libro Grande de Alcohólicos Anónimos". Debido al rápido crecimiento del grupo, surgieron muchas preguntas sobre publicidad, religión y finanzas.

En 1946, el cofundador Bill Wilson publicó los "Doce puntos para asegurar nuestro futuro" en el periódico AA Grapevine. En 1953 publicó el libro "Doce Pasos y Doce Tradiciones".

¿Cuáles son las 12 tradiciones de AA?

Las siguientes son las tradiciones que sirven como guía o manual que define el funcionamiento interno de los programas de 12 pasos. 1

1. Nuestro bienestar común debe ser lo primero; La recuperación personal depende de la unidad de AA.
2. Para el propósito de nuestro grupo, sólo existe una autoridad fundamental: un Dios amoroso tal como puede expresarse en la conciencia de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores de confianza; no gobiernan.
3. El único requisito para ser miembro de AA es el deseo de dejar de beber.
4. Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten a otros grupos o a AA en su conjunto.
5. Cada grupo tiene un solo propósito principal: llevar su mensaje al alcohólico que todavía sufre.
6. Un grupo de AA nunca debe respaldar, financiar o prestar el nombre de AA a ninguna instalación relacionada o empresa externa, no sea que problemas de dinero, propiedad y prestigio nos desvíen de nuestro propósito principal.
7. Todo grupo de AA debería ser totalmente autosuficiente y rechazar las contribuciones externas.
8. Alcohólicos Anónimos siempre debe seguir siendo no profesional, pero nuestros centros de servicio pueden emplear trabajadores especiales.
9. AA, como tal, nunca debería organizarse; pero podemos crear juntas o comités de servicio directamente responsables ante aquellos a quienes sirven.
10. Alcohólicos Anónimos no tiene opinión sobre temas externos; por lo tanto, el nombre de AA nunca debe ser objeto de controversia pública.
11. Nuestra política de relaciones públicas se basa en la atracción más que en la promoción; Siempre debemos mantener el anonimato personal ante la prensa, la radio y el cine.
12. El anonimato es la base espiritual de todas nuestras tradiciones y siempre nos recuerda que debemos anteponer los principios a las personalidades.

La Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) sugiere que tales tradiciones pueden ayudar a promover una cultura de recuperación que puede ser útil para las personas que luchan con problemas de uso de sustancias. 2

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Tradición 1: Unidad

Muchas personas intentan recuperarse de la adicción por sí mismas, pero el aislamiento a menudo hace que sea más difícil abstenerse de drogas o alcohol. La Tradición 1 se basa en el hecho de que la unidad dentro del grupo permitirá que los miembros de los grupos de apoyo de 12 pasos progresen más. El mensaje subyacente: si bien desea alcanzar su propia meta individual de sobriedad, su viaje puede volverse sin rumbo si antepone su “yo” a los demás.

La Tradición 1 también ayuda a garantizar la cohesión y al mismo tiempo honra todas las voces en un diálogo abierto. Tanto AA como Al-Anon están estructurados para proporcionar una plataforma para todos, incluso para aquellos con opiniones minoritarias.

Mientras un grupo se prepara para tomar una decisión, se debe dar a todas las partes la oportunidad de hablar sin juzgar ni burlarse. Si el grupo se ve envuelto en una controversia o queda dominado por individuos, la unidad del grupo estará en peligro. Esto es especialmente cierto en el caso de los miembros que se sienten marginados o minimizados; estos son los que tienen más probabilidades de alejarse o abandonar el programa por completo.

Dicho esto, todos los miembros del grupo deben estar dispuestos a aceptar la opinión mayoritaria y trabajar juntos para poner en práctica cualquier decisión. Esto ayuda a prevenir la división que puede socavar no sólo al grupo sino a cada miembro del grupo.

Cómo aplicarlo a tu vida

La Tradición 1 se puede aplicar tanto a tu familia como a tu grupo. Al anteponer los intereses comunes de su familia, podrá lograr más y beneficiarse del apoyo unificado. Esto requiere que se escuche a cada miembro de la familia, que se respeten sus opiniones y que se llegue a un consenso, ya sea que usted o cualquier otra persona de la familia no esté totalmente de acuerdo.

Tradición 2: Liderazgo

La Tradición 2 garantiza que ningún miembro tenga autoridad "sobre" el grupo, proporcionando un sentido de "pertenencia" a todos los miembros, sin importar sus antecedentes, educación o experiencia profesional. En los grupos de 12 pasos, no existe la autoridad o el gobierno individual, pero hay líderes de grupo a quienes se les confía la responsabilidad de servir al grupo, no de tomar decisiones por él.

De esta manera, la confraternidad llega a todos los que buscan su consuelo y proporciona la atmósfera de un sentido de "pertenencia" a todos los miembros.

Pero hay líderes...

La Tradición 2 ha sido citada erróneamente muchas veces como "no tenemos líderes". Pero establece claramente que cada grupo tiene sus líderes; simplemente no tienen autoridad sobre el resto del grupo. Ya sea el representante del grupo en el área o distrito, o el secretario o tesorero, se les ha confiado la responsabilidad de servir al grupo, no de tomar decisiones por él.

Hay miembros que están tan bien fundamentados en los principios y tradiciones del programa que el grupo recurre a ellos cuando surgen preguntas que involucran posibles violaciones de esos principios y tradiciones. Estos también son líderes, pero tampoco gobiernan.

Tradición 3: Elegibilidad

La Tradición 3 se creó para proteger a la confraternidad de influencias externas y garantizar que las reuniones mantuvieran su enfoque principal y no se diluyeran por la afluencia de otros temas o influencias. Para los miembros de Al-Anon, el único requisito es tener un familiar o amigo con un trastorno por consumo de alcohol. 3

Alcohólicos Anónimos y Al-Anon abren sus puertas y ofrecen compañerismo a cualquiera que cumpla con los requisitos descritos en la Tradición 3 y, en general, dejan esa determinación en manos del individuo. Básicamente, aquellos que asisten a estas reuniones de 12 pasos tienen un sentido de "pertenencia" o no lo tienen y siguen adelante.

Tradición 4: Autonomía

La Tradición 4 da a los grupos individuales la libertad de variar sus reuniones, incluido el lugar donde se llevarán a cabo; si está abierto o cerrado ; cómo comenzar y terminar las reuniones (por ejemplo, cerrar con una  oración o un momento de silencio); el contenido del programa y los temas discutidos; y cómo gastar los fondos según sea necesario.

Límites a la libertad

Al mismo tiempo, también advierte contra desviarse demasiado de los principios básicos del programa. La autonomía proporcionada en la Tradición 4 no significa que un grupo individual tenga la autoridad para reformular los 12 pasos o Tradiciones, o para crear su propia literatura. Tampoco significa que los grupos deban presentar, discutir o vender literatura externa en sus lugares de reunión.

Muchas reuniones se han alejado de la apariencia del propósito principal de AA al utilizar literatura no aprobada por la conferencia, mostrar videos de oradores populares de autoayuda o permitir que los profesionales de tratamiento hablen en reuniones abiertas sobre las últimas técnicas de terapia.

Quinta Tradición: Llevar el mensaje

El objetivo principal de cualquier grupo de 12 pasos es llevar su mensaje y dar consuelo a otros que todavía están sufriendo. Esto está detallado en la Tradición 5.

Los miembros individuales aportan sus propias necesidades a las salas de 12 pasos y cada uno avanza en el viaje de recuperación a su propio ritmo. Todos son diferentes. Cada miembro tiene un motivo personal para volver semana tras semana.

Una vez le preguntaron a un veterano por qué seguía regresando después de todos estos años. Su respuesta fue simple: "Porque había alguien ahí para mí cuando entré por esas puertas".

Tradición 6: Empresas externas

La Tradición 6 busca preservar la integridad del programa de 12 pasos y mantener su objetivo espiritual principal al evitar que los grupos respalden organizaciones y causas externas. Como individuos, los miembros de los grupos de apoyo de 12 pasos son libres de respaldar, financiar o afiliarse a cualquier organización, religión, partido político, organización benéfica u organización cívica que deseen. La versión de Al-Anon añade: "Aunque somos una entidad separada, siempre debemos cooperar con Alcohólicos Anónimos".

Con tantas organizaciones externas en los últimos años intentando utilizar el nombre de Alcohólicos Anónimos o Grupos de Familia Al-Anon para promover sus programas de tratamiento o enfoques terapéuticos, es más importante que nunca que se respete la Sexta Tradición.

Incluso los proyectos valiosos, como iniciar un club de 12 pasos o apoyar un refugio para cónyuges maltratados, no deben iniciarse como un proyecto grupal, sino más bien como un esfuerzo de los miembros como individuos, si así lo desean. Invariablemente, estas situaciones pueden implicar luchas por las finanzas y el control y pueden desviar a un grupo y a la confraternidad de su enfoque principal en la recuperación.

Por qué es importante la sexta tradición

Los miembros vienen a las salas cada semana buscando ayuda de la experiencia, fortaleza y esperanza de otros miembros. Este proceso puede interrumpirse si el grupo dedica parte del tiempo asignado a discutir actividades externas. 

Cuando la discusión de un grupo queda dominada por cuestiones externas, los miembros individuales pierden su tiempo de reunión. En resumen, la Sexta Tradición asegura la unidad dentro del grupo.

Tradición 7: Autosuficiencia

La Tradición 7 deja claro que los miembros de cada grupo local pueden elegir si colocan o no dinero en la canasta para contribuciones, pero también asegura que la confraternidad no se involucre en asuntos o conflictos externos al aceptar "contribuciones externas".

Uno de los principios de  los grupos de apoyo de 12 pasos  es que cada miembro es responsable de su propia recuperación. La primera parte de la tradición 7 deja claro que la responsabilidad se extiende a los miembros de cada grupo local cuando pasa la canasta de contribuciones para pagar el alquiler y mantener su biblioteca de literatura.

La Séptima Tradición dice que los grupos de 12 pasos se autofinancian gracias a sus propias contribuciones. Estas contribuciones se utilizan para emplear trabajadores especiales y mantener la estructura distrital, de área y mundial. Esta tradición se refleja en la historia de AA cuando John D. Rockefeller, Jr. rechazó hacer una gran donación, ya que "estropearía la cosa" y deben volverse autosuficientes para tener éxito.

Si el grupo recauda más de lo necesario para cubrir sus gastos, puede contribuir a su Oficina de Servicio Mundial, que también sigue esta tradición al no aceptar contribuciones externas. Aunque dichas contribuciones han disminuido en los últimos años, son importantes para ayudar a llevar el mensaje a todo el mundo.

Rechazar contribuciones externas

La segunda parte de esta tradición aborda la cuestión de que la confraternidad no se involucre en cuestiones o conflictos externos que podrían surgir al aceptar "contribuciones externas". Si se aceptaran dichas contribuciones, el grupo y sus miembros podrían sentirse obligados a hacer algún tipo de concesión al individuo u organización que realiza la donación.

A medida que Internet se convirtió en parte de la vida diaria, los miembros de los grupos de 12 pasos naturalmente comenzaron a reunirse en línea para apoyarse mutuamente. Muchos grupos de apoyo en línea de 12 pasos  (pero no todos) pudieron adherirse a la Séptima Tradición y seguir siendo autosuficientes, manteniendo la publicidad externa fuera de sus sitios web y de sus reuniones en línea.

Tradición 8: Regalarlo

La Tradición 8 permite que las contribuciones se utilicen para servicios de apoyo, mientras que los grupos solo brindan apoyo mutuo no profesional, lo que garantiza que AA o Al-Anon sigan siendo una organización no profesional y no remunerada.

Cada vez que un recién llegado solicite ayuda, la recibirá de forma gratuita. A su vez, cuando los miembros comparten libremente sus propias experiencias, fortalezas y esperanzas con el recién llegado, se ayudan a sí mismos y refuerzan su propia recuperación.

Apoyo mutuo no profesional

Eso no quiere decir que los miembros no puedan ser médicos y profesionales, pero dejan en la puerta las afiliaciones externas. Así funcionan los programas de 12 pasos. Hay un dicho en las habitaciones: "Para conservarlo, debes regalarlo".

Acudir a un consejero profesional es diferente a acudir a un grupo de personas que están en recuperación. Los grupos de doce pasos se diferencian de los servicios de recuperación profesionales y ofrecen el apoyo que los miembros sienten al compartir y escuchar las historias de los demás. No existe ninguna autoridad contra la que el miembro pueda rebelarse.

Contratación de trabajadores especiales

Las organizaciones de doce pasos a nivel nacional, estatal y regional pueden tener centros de servicios que atienden a las confraternidades en su conjunto imprimiendo y distribuyendo literatura y horarios de reuniones, manteniendo servicios de contestación y otras tareas.

Muchas veces, estas oficinas centrales y centros de servicios implican más trabajo del que los trabajadores de servicios voluntarios pueden proporcionar, por lo que algunos contratan empleados a tiempo completo y parcial para realizar el trabajo necesario para que funcionen sin problemas.

Se pueden emplear trabajadores especiales para mantener vivo el mensaje de AA en todo el mundo mediante la impresión, las comunicaciones y otras tecnologías. No se trata de pagar por el trabajo de 12 pasos, sino de pagar los servicios necesarios para respaldarlo con literatura y divulgación. Los miembros comprenden la diferencia entre pagar por servicios de apoyo pero no pagar por consejeros profesionales.

Tradición 9: Organización

Al no estar muy organizados, los grupos de apoyo mantienen el énfasis en el verdadero compañerismo y su propósito principal. A diferencia de muchas otras tradiciones, la Tradición 9 no exige mucho de sus miembros.

En el mundo real, las empresas y otros grupos están "organizados". Existe una jerarquía de autoridad establecida de modo que algunos miembros de la organización tienen la autoridad para "dirigir" las acciones de otros.

Pero en el grupo de los 12 pasos nadie tiene este tipo de autoridad. Los grupos son una "comunidad de iguales". Las decisiones las toma el grupo en su conjunto y no uno o unos pocos miembros. Puede haber comités o un secretario para ayudar con el manejo de las contribuciones.

Si nadie tiene autoridad, ¿cómo se toman las decisiones "ejecutivas"? Las decisiones las toma el grupo en su conjunto mediante lo que se conoce como voto de conciencia de grupo. Cualquier miembro del grupo puede solicitar que se celebre una "reunión de negocios", separada del horario habitual de reunión del grupo, para la discusión de cualquier tema que afecte al grupo en su conjunto. 1

Después de una discusión sobre el tema, durante la cual todos los miembros tienen la oportunidad de expresar sus opiniones, el grupo vota sobre el tema y el voto mayoritario decide la cuestión. De esta manera, el grupo mantiene la unidad al proporcionar una atmósfera donde se escuchan todas las voces, desde el más antiguo hasta el recién llegado, y todos tienen la misma voz y voto.

Tradición 10: Opiniones externas

Al optar por no expresar opiniones sobre cuestiones externas como la política, la reforma del alcohol o la religión, AA y Al-Anon evitan la controversia, tanto públicamente como dentro de la propia confraternidad. La Décima Tradición también ayuda a los miembros a mantenerse enfocados en su propósito común.

Como dice el preámbulo de Al-Anon a los 12 pasos y tradiciones: "Al-Anon no está aliado con ninguna secta, denominación, entidad política, organización o institución. No participa en ninguna controversia, ni respalda ni se opone a ninguna causa". 4

Aplicar el principio a la vida personal

Si se sigue esta tradición, se evita que la confraternidad en su conjunto se involucre en controversias públicas, pero el principio también se puede aplicar a "todos los asuntos" de los miembros individuales.

Por ejemplo, si los miembros de Al-Anon aplican este principio a sus vidas, entonces la recuperación de otra persona (o más importante, la falta de recuperación) se convierte en un problema externo, lo que les permite "separarse" de los problemas de los demás y centrarse en su propia recuperación. proceso.

Tradición 11: Relaciones Públicas

El anonimato en los medios protege no sólo al miembro individual sino a la comunidad en su conjunto. La política de relaciones públicas de AA es atraer más que promover. Parte de la Tradición 11 es no usar nombres completos ni nombrar grupos. 1

Si un miembro desea discutir los beneficios de ser miembro de AA con los medios de comunicación, debe identificarse únicamente por su nombre.

Por ejemplo, si John Doe usa su nombre completo en una entrevista, no debe nombrar su grupo de recuperación. Podría simplemente decir que está en "un grupo de recuperación". Si quiere hablar de Al-Anon o AA por su nombre, debe identificarse únicamente como John D.

Este anonimato es por el bien de la confraternidad en lugar de proteger la identidad del miembro. Un ejemplo es un atleta famoso o una personalidad televisiva (un modelo a seguir) que se recupera y anuncia al mundo que AA le ha salvado la vida. ¿Qué pasa si esa persona recae ? Entonces, la gente podría pensar que AA es inútil y ser menos probable que la busquen cuando necesitan buscar la sobriedad.

El propósito de los grupos de 12 pasos es que un miembro ayude a otro y sea responsable de ser la atracción del programa. Un miembro no cede esta responsabilidad a un portavoz o campaña de promoción.

Tradición 12: Anonimato

Un sello distintivo de los programas de recuperación de 12 pasos es la oferta de anonimato a los participantes. El anonimato ayuda a proteger al grupo y a mantener la atención en los principios en lugar de las personalidades. Según la Tradición 12, el anonimato personal debe mantenerse en todos los niveles de participación en la confraternidad de los 12 pasos, incluso en las reuniones, en el trabajo del paso 12 e incluso en el apadrinamiento. 1

Muchas veces, los recién llegados al programa acudirán a su primera reunión esperando encontrar profesionales capacitados que estén allí para ayudarlos. En cambio, lo que encuentran es una comunidad de iguales que se reúnen para apoyarse mutuamente.

Como cada parte de un programa de 12 pasos, vivir estas 12 Tradiciones requiere trabajo y compromiso mientras usted o un ser querido emprende el viaje hacia una recuperación duradera. 6

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