¿Qué significa ser antirracista?

El antirracismo es un proceso de identificación y oposición activa al racismo. El objetivo del antirracismo es desafiar el racismo y cambiar activamente las políticas, comportamientos y creencias que perpetúan las ideas y acciones racistas.

El antirracismo tiene sus raíces en la acción. Se trata de tomar medidas para eliminar el racismo a nivel individual, institucional y estructural. No es un concepto nuevo, pero el movimiento Black Lives Matter ha ayudado a aumentar la atención sobre la importancia del antirracismo.

Por qué es importante el antirracismo

El problema del racismo sistémico es que está a nuestro alrededor. Nacemos en ello. Está profundamente arraigado en nuestra cultura y nuestras comunidades, incluidas nuestras escuelas, el sistema de justicia, el gobierno y los hospitales. Es tan generalizado que la gente a menudo ni siquiera se da cuenta de cómo las políticas, las instituciones y los sistemas favorecen desproporcionadamente a algunos y perjudican a otros.

La gente suele creer erróneamente que simplemente “no ser racista” es suficiente para eliminar la discriminación racial. El problema con esta perspectiva es que los blancos a menudo no son conscientes de sus propios prejuicios inconscientes. La gente a menudo no comprende completamente las cuestiones institucionales y estructurales que defienden la supremacía blanca y contribuyen a comportamientos, actitudes y políticas racistas.

Decir “pero no soy racista” también permite a las personas evitar participar en el antirracismo. Es una forma de decir “ese no es mi problema” sin reconocer que incluso las personas que no son racistas todavía se benefician de un sistema que está sesgado contra otras personas.

Otro problema es que las investigaciones han descubierto que las personas que creen que no son racistas suelen tener muchos más prejuicios de lo que creen. Un estudio encontró que las personas que se describían a sí mismas como creyentes firmes en la igualdad racial tendían a tener importantes prejuicios implícitos contra los negros. 1

En su libro Cómo ser antirracista , Ibram X. Kendi, un destacado estudioso de la raza y la discriminación racial, examina muchas de las actitudes individuales de personas blancas y no blancas que desempeñan un papel en el mantenimiento del racismo. Es imposible, señala Kendi, “no ser racista” si se mantienen actitudes negativas hacia grupos enteros de personas en función de su raza, etnia o herencia cultural. 

Como explica Kendi en Cómo ser antirracista : "la única manera de deshacer el racismo es identificarlo y describirlo consistentemente, y luego desmantelarlo". 2

Entender qué es el racismo

La gente suele pensar en el racismo únicamente en términos de acciones individuales. La palabra puede evocar imágenes de personas con capas blancas o neonazis con la cabeza rapada. Si bien ambos representan racismo, es importante darse cuenta de que la discriminación racial no siempre es tan abierta.

Creer que el racismo es siempre tan directo nos impide reconocer y examinar nuestras propias creencias, actitudes y comportamientos sesgados.

Por ejemplo, el diccionario Merriam-Webster definió el racismo como “una creencia de que la raza es el principal determinante de los rasgos y capacidades humanos y que las diferencias raciales producen una superioridad inherente de una raza en particular”. 3 A raíz de las protestas de George Floyd, los editores del diccionario decidieron actualizar la definición en respuesta a la solicitud de un lector para incluir más claramente el papel que desempeña el racismo sistémico. 4 

Kendi sugiere que un racista es "Aquel que apoya una política racista a través de sus acciones o inacción o expresando una idea racista" .

Los efectos del racismo

El antirracismo también implica trabajar para comprender cómo la raza y el racismo afectan a las personas. Las investigaciones han demostrado que el racismo tiene efectos negativos de amplio alcance en individuos, familias, comunidades y sociedades enteras. 5 El racismo tiene un impacto en áreas que quizás no haya considerado, como la atención médica, la educación, el empleo y la vivienda. 

Disparidades económicas

El racismo influye en el estatus económico por varias razones. Las personas racializadas son discriminadas en el acceso a la educación y al empleo. Por ejemplo:

• Los hogares blancos son en promedio 13 veces más ricos que los hogares negros. 6
• Un informe de 2016 encontró que, si bien el 72% de los hogares blancos eran propietarios de su casa, solo el 44% de los hogares negros y el 45% de los hogares latinos eran propietarios de sus casas. 7
• Los titulados universitarios negros ganan significativamente menos que los titulados universitarios blancos. 8
• Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2021 el salario medio de los trabajadores blancos fue aproximadamente un 23% más alto que el de los trabajadores negros y latinos. 9

Desigualdad en el empleo

Es menos probable que a las minorías étnicas se les ofrezcan trabajos en comparación con sus homólogos blancos. Los trabajadores negros tienen el doble de probabilidades de estar desempleados que los trabajadores blancos. Las estadísticas también muestran que los empleados negros tienen más probabilidades de estar subempleados en comparación con sus niveles educativos y de habilidades. 10

Disparidades en el encarcelamiento

Las estadísticas muestran que existen disparidades significativas en la forma en que la justicia penal y el sistema legal tratan a los acusados ​​blancos y no blancos. Las personas que pertenecen a una minoría étnica reciben sentencias más largas y duras. Por ejemplo, los hombres negros reciben sentencias casi un 20% más largas que los acusados ​​blancos por los mismos delitos. 11 

Desigualdad sanitaria

La discriminación racial tiene un impacto perjudicial sobre la salud por varias razones. Las investigaciones han demostrado que el racismo tiene efectos negativos en la salud física y mental. 5 Los estudios también han encontrado que los BIPOC tienen menos probabilidades de recibir atención médica adecuada, tanto por el acceso reducido a la atención médica como por las malas experiencias de los pacientes. 12

Comprender estas cuestiones y cómo el racismo sistémico contribuye a tales disparidades es una parte esencial del antirracismo. La línea roja, que es la denegación sistemática de servicios, es una de las razones de las importantes disparidades en la propiedad de vivienda. Es menos probable que a las minorías raciales se les ofrezcan servicios financieros, incluidos préstamos y seguros. También es menos probable que se les muestren casas disponibles para la venta. 13

Es menos probable que reciban ofertas de trabajo y con frecuencia se les paga menos que a sus homólogos no racializados por el mismo trabajo. Todos estos factores, así como muchos otros, contribuyen a las disparidades sociales y económicas que son indicativas de un racismo sistémico generalizado.

Examina tus propios prejuicios

El antirracismo requiere mirar críticamente sus propias creencias y acciones. Las investigaciones han demostrado que incluso las personas que apoyan la igualdad racial a menudo, sin saberlo, mantienen actitudes racistas. 1 Esta discrepancia a menudo se explica por la existencia de sesgos implícitos o actitudes que son en gran medida inconscientes pero que, sin embargo, influyen en el comportamiento. Por ejemplo:

• Si bien las personas pueden apoyar conscientemente la justicia racial, aún pueden tener creencias sutiles sobre diferentes razas, a menudo basadas en estereotipos interiorizados. 
• Los datos de la Prueba de Asociación Implícita (IAT) han encontrado que, si bien casi el 70% de los encuestados blancos afirman que no tienen preferencia entre blancos y negros, casi el mismo porcentaje de encuestados mostró algún tipo de preferencia hacia los blancos en la prueba. 14
• Estos sesgos pueden tener un impacto en el comportamiento. Un estudio encontró que tener prejuicios raciales implícitos hacía que los médicos fueran menos propensos a recomendar un tratamiento adecuado a los pacientes negros. 15

Estas asociaciones automáticas e inconscientes son el resultado de cómo funciona el cerebro. Para darle sentido a un mundo complejo que nos inunda de información, a nuestro cerebro le gusta crear categorías y atajos que nos ayuden a darle sentido al mundo. El problema es que estos atajos pueden llevarnos por mal camino, provocando sesgos y dificultando el pensamiento crítico.

Si está interesado en aprender más sobre sus propios prejuicios implícitos, puede realizar la Prueba de Asociación Implícita de forma gratuita a través de Project Implicit.

Cómo practicar

Kendi explica que el antirracismo requiere la capacidad de examinar los propios prejuicios y participar en el pensamiento crítico. Los acontecimientos que ayudaron a impulsar el movimiento Black Lives Matter han ayudado a muchos a ver la necesidad crítica de luchar contra el racismo.

Aprenda sobre el racismo

Investigue para conocer la historia y los efectos del racismo. Descubra cómo el racismo sigue ocurriendo hoy en día y cómo da forma a nuestro panorama social, económico y político. Hay muchas maneras excelentes de aprender más sobre la historia y los efectos del racismo, incluidos libros y recursos en línea, que incluyen:

• Cómo ser antirracista por Ibram X. Kendi
• Entonces quieres hablar sobre raza por Ijeoma Oluo
• Una lista de lectura antirracista , compilada por Ibram X. Kendi para el New York Times
• Code Switch , una serie de podcasts de NPR
• Herramientas de equidad racial

Escuchar

Escuche lo que los defensores de la justicia racial tienen que decir sobre los comportamientos y políticas racistas. Recuerde que el hecho de que nunca haya experimentado o presenciado estas cosas no significa que no sucedan. Reflexiona sobre las cosas que hayas hecho o creído que podrían tener sus raíces en el racismo.

Reconozca también que la raza se cruza con muchos otros aspectos de la identidad de una persona, incluida la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad y la discapacidad. No todas las personas se ven afectadas por la raza de la misma manera. Las mujeres negras, por ejemplo, se ven afectadas tanto por la discriminación racial como por el sexismo. Y los negros y los indígenas a menudo experimentan la discriminación de manera diferente que otras personas de color.

Escuchar estas experiencias y pensar en cómo las políticas pueden afectar a las personas de manera diferente puede ayudarlas a adoptar una postura antirracista.

Participar 

Participe en eventos diseñados para combatir la injusticia racial. Los pasos que puede seguir para ayudar a marcar la diferencia incluyen:

• Ser voluntario y donar a organizaciones que luchan contra la injusticia.
• Participando en movimientos sociales.
• Amplificar las voces de las minorías
• Votar sobre temas de su comunidad
• Involucrarse en política, como formar parte de comités o postularse para un cargo público.

Discutir el racismo

Hable con amigos y familiares sobre los efectos del racismo. Denuncia el racismo cuando lo veas. Publicar su apoyo en las redes sociales puede ser útil, pero las conversaciones reales con las personas en su vida a menudo pueden ser más influyentes y efectivas.

Habla con tus hijos

Iniciar una conversación sobre raza y racismo con sus hijos es una parte esencial de criarlos para que sean antirracistas. Mantenerse alejado de las conversaciones sobre raza y color de piel puede llevar a los niños a pensar que esos temas son malos o tabú. También deja que los niños saquen sus propias conclusiones basadas en las representaciones a menudo estereotipadas que ven en los medios. 

Puede resultar útil agregar libros multiculturales a la lista de lectura de su hijo. Los libros también pueden resultar útiles para guiar conversaciones sobre temas difíciles como la esclavitud y la segregación.

Buscar la diversidad

Una forma de combatir las creencias racistas es buscar la diversidad en tu vida. Es difícil obtener una nueva perspectiva si todo lo que haces es pasar tiempo con personas que se parecen a ti, piensan como tú y actúan como tú. También es difícil aprender sobre otras personas si los medios que consumes sólo reflejan a personas similares a ti.

Un estudio encontró que simplemente vivir en áreas con mayor diversidad hace que las personas sean menos racistas y más tolerantes. 16  Este fenómeno, conocido como tolerancia pasiva, ocurre porque las personas están expuestas a ejemplos más positivos. En lugar de basar sus creencias en estereotipos raciales, las personas obtienen una perspectiva más representativa y realista a través de la experiencia directa.

Impacto del antirracismo

Dado que el antirracismo es un proceso activo, tiene el potencial de tener un impacto a nivel individual, comunitario y social. 

Algunos de los efectos potenciales incluyen:

• Reducir los obstáculos al empleo
• Mejorar la experiencia y los logros educativos
• Reducir las disparidades raciales dentro del sistema de justicia penal
• Mejorar las intervenciones para los jóvenes en riesgo
• Aumentar el acceso a los recursos comunitarios
• Fomentar la participación social y política
• Reducir el acoso, los crímenes de odio y la violencia por motivos raciales
• Elegir para sus cargos a funcionarios comprometidos con el antirracismo

Unas palabras de Verywell

El antirracismo requiere reflexión y acción. Implica examinar no sólo las propias creencias y comportamientos, sino también luchar contra el racismo en los niveles interpersonal, institucional y estructural. Ser antirracista es una elección consciente de tomar decisiones y participar en acciones que apoyen la igualdad. 

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