¿Qué es la misoginia?
La misoginia implica castigar a las mujeres por desafiar el dominio masculino. Puede que tenga sus raíces en el odio hacia las mujeres, pero no es lo mismo que sexismo. 1
La misoginia a menudo se combina con el sexismo o el odio y la discriminación contra las mujeres. Es un término utilizado a menudo para describir actos extremos de violencia contra las mujeres.
Sin embargo, las palabras suelen evolucionar a medida que cambia la cultura. Ese fue el caso en 2012 con el discurso de Julia Gillard en el Parlamento mientras se desempeñaba como Primera Ministra de Australia, cuando calificó el comportamiento del líder de la oposición como misógino. 2
El Diccionario Macquarie
de Australia incluso amplió su definición de misoginia para referirse a un prejuicio arraigado contra las mujeres después de este evento.
Un estudio de 2015 analizó 216 artículos que se publicaron en los medios impresos australianos en la semana posterior al discurso de Gillard para explorar cómo esta acusación de misoginia fue descartada, minimizada y socavada, y encontró que "estas construcciones predominantes no solo sirven para mantener y justificar el género desigualdades, sino que también funcionan para reproducirlas y perpetuarlas”. 3
Como lo demuestran este incidente y la investigación posterior, la misoginia coloca devastadoramente a las mujeres en un dilema ideológico: las mujeres enfrentan desafíos cuando intentan abordar la misoginia, pero también enfrentan obstáculos al ignorarla, ya que hacerlo puede permitir que se perpetúen opiniones y comportamientos misóginos.
Cómo reconocer la misoginia
A veces la misoginia es abierta y obvia, pero también puede ser encubierta e insidiosa. Algunos signos de comportamiento y actitudes misóginas incluyen:
- Expresar odio hacia las mujeres
- Aburrir o acosar a las mujeres
- Favorecer a los hombres a expensas de las mujeres
- Fuerte creencia en roles de género rígidos y tradicionales.
- No hay respeto ni consideración por el tiempo y el esfuerzo de las mujeres.
- Ignorar o hablar por encima de las mujeres
- Rechazar las ideas de las mujeres
- Robar ideas a las mujeres pero negarse a darles crédito
- Interrumpir frecuentemente a las mujeres cuando hablan 4
- Culpar a las mujeres por los conflictos y esperar que las mujeres mantengan la armonía social
- Castigar a las mujeres por denunciar la discriminación y el sexismo
Los anteriores son ejemplos de misoginia, pero es importante recordar que esto es sólo una pequeña muestra de cómo se expresan estas actitudes. Si bien los hombres suelen mostrar estos comportamientos, la misoginia internalizada también suele llevar a otras mujeres a participar en estos comportamientos.
La lógica de la misoginia
En su libro, Down Girl: The Logic of Misogyny , Kate Manne describe cómo la misoginia opera para reforzar el dominio masculino a través de referencias a la violencia de Elliot Rodger en California en mayo de 2014 y la sentencia de Purvi Patel de 20 años en 2015 por feticidio en Indiana. 1
Tales ejemplos demuestran por qué las personas que no se ajustan a las jerarquías sociales de género corren un riesgo particular de sufrir daños debido a la misoginia, dado que su existencia altera los sistemas patriarcales.
Sexismo versus misoginia
Manne diferencia entre sexismo y misoginia, explicando que "se considera que el sexismo es la rama de la ideología patriarcal que justifica y racionaliza un orden social patriarcal, mientras que la misoginia es el sistema que vigila y hace cumplir sus normas y expectativas gobernantes".
En otras palabras, el sexismo justifica el orden patriarcal, mientras que la misoginia involucra las normas y expectativas que ayudan a imponerlo 1 .
Las mujeres enfrentan los daños de la misoginia perpetrada por los hombres. Después de enfrentar estas actitudes y acciones opresivas, las mujeres pueden, a su vez, internalizar estas creencias.
Esto significa que los hombres no son los únicos que perpetúan creencias misóginas. Las mujeres que ayudan a reforzar el status quo son recompensadas, mientras que las que lo cuestionan o amenazan son castigadas.
Esta internalización puede entonces contribuir a su propia vigilancia sobre sí mismas y sobre otros géneros marginados para evitar convertirse en víctimas de la violencia misógina por parte de los hombres. 5
Causas de la misoginia
La misoginia es una actitud que se desarrolla debido a las experiencias, la educación, las influencias sociales y las normas culturales. Algunos factores que contribuyen a causar misoginia incluyen:
- Experiencias : observar comportamientos misóginos durante la infancia, beneficiarse de tales creencias, tener modelos a seguir misóginos y mantener otras creencias alineadas con la misoginia pueden influir.
- Crianza : Crecer en un hogar y estar expuesto a formas de misoginia es a menudo un factor crítico en el desarrollo de tales actitudes. Los investigadores también han demostrado que la exposición infantil a la violencia doméstica y el abuso emocional está asociada con el sexismo, la misoginia y la violencia hacia las mujeres. 6
- Factores culturales : las actitudes culturales hacia las mujeres también pueden influir. Las actitudes religiosas, que pueden sugerir que las mujeres son inferiores, serviles o pecadoras, pueden contribuir al desprecio y el maltrato.
Impacto de la misoginia
La evidencia sugiere que la misoginia puede tener un impacto grave en la salud mental y el bienestar. Un estudio encontró que las mujeres que sufrieron discriminación sexual tenían: 7
- Un mayor riesgo de desarrollar depresión clínica.
- Más malestar psicológico
- Peor funcionamiento mental
- Peor autovaloración de la salud
- Menor satisfacción con la vida
Las mujeres también tienen más probabilidades de experimentar diferentes afecciones de salud mental, como ansiedad, depresión, trastorno de estrés postraumático y trastornos alimentarios. Algunas de estas diferencias pueden estar relacionadas con diferencias biológicas. Sin embargo, es probable que la disparidad esté influenciada por factores como la exposición al estrés crónico y al trauma causado por el sexismo, la discriminación, la misoginia y la desigualdad de género. 8
Las microagresiones sexistas se han relacionado con ansiedad, depresión, ira y baja autoestima, y la exposición prolongada se asocia con síntomas de trauma. 9
La misoginia online en los titulares
Cuando la misoginia se perpetúa a través de las redes sociales y otras plataformas en línea, puede producir resultados peligrosos.
#GamerGate
Según un artículo de una revista de 2015, #GamerGate se refiere a una serie de incidentes que siguieron a una publicación de blog de Eron Gjoni el 8 de agosto de 2014, en la que acusó erróneamente a su ex Zoe Quinn de acostarse con un crítico de juegos por una reseña positiva de ella. juego Búsqueda de la depresión . 10
Sus acusaciones resultaron en acoso en línea y fuera de línea hacia esta mujer, ya que se hicieron públicos su domicilio y número de teléfono, y recibió amenazas de violación y muerte. La campaña de acoso #GamerGate se expandió rápidamente a otras mujeres destacadas de la industria de los videojuegos, incluidas Brianna Wu y Anita Sarkeesian.
Las consecuencias violentas del acoso en línea se extienden mucho más allá de los espacios digitales en los que pueden comenzar. Varios críticos de #GamerGate fueron "aplastados", lo que significa que extraños hicieron llamadas fraudulentas a la policía y enviaron equipos SWAT a las casas de los críticos. 11
Un artículo de una revista de 2018 revisó cómo la misoginia prevalece particularmente en línea y se alinea con otras prácticas opresivas, incluida la supremacía blanca, el antagonismo queer, el capacitismo, etc. 12
Con base en datos de 2017, el Pew Research Center encontró que las actitudes hacia el acoso en línea varían según el género, ya que el 70% de las mujeres sentía que se trataba de "un problema importante", mientras que solo el 54% de los hombres lo sentía así, y el 63% de las mujeres. consideró que era más importante sentirse seguro en línea que poder compartir opiniones libremente, mientras que sólo el 43% de los hombres pensaba así. 13
Experiencias y actitudes refuerzan la misoginia
Cuando los géneros marginados que sufren los daños de la misoginia se enfrentan a hombres que minimizan el problema del acoso en línea en favor de la libertad de expresión, es probable que tales violaciones continúen.
Tipos de misoginia
También se han identificado algunos tipos diferentes de misoginia.
misógino
Misógino:
Misogynoir es un subtipo específico de misoginia que implica desprecio y prejuicio dirigido específicamente contra las mujeres negras.
En 2018, Moya Bailey y Trudy , las mujeres negras que desempeñaron un papel importante en la definición del misoginoir y la defensa del término, lo describieron como "la misoginia racista anti-negra que experimentan las mujeres negras" y discutieron cómo el misoginoir operaba para borrar su propio trabajo. 14
Por lo tanto, a pesar de su éxito en arrojar luz sobre el fenómeno del misoginoir, continúa operando para dañar a estas mujeres negras. Desafortunadamente, los géneros marginados que también están oprimidos de otras maneras, como ser negros y queer, siguen corriendo un mayor riesgo de sufrir daños por la misoginia, dada la forma en que desafían las jerarquías de género.
Para ilustrar la misoginoir en acción, Manne profundizó en el caso de Daniel Holtzclaw "del oficial de policía violador en serie en la ciudad de Oklahoma, que se aprovechaba de mujeres negras que tenían antecedentes penales, en la creencia de que estas mujeres no tendrían ningún recurso legal". 1
De esta manera, se perpetró misoginia anti-negra contra estas mujeres negras mucho después de sus actos de violencia sexual hacia ellas a través de descripciones de él en artículos y documentales que lo promocionaban como incapaz de cometer tales violaciones por parte de sus seres queridos, dudas sobre los negros como testigos creíbles. , etc.
Desafortunadamente, las mujeres negras continúan enfrentando mayores riesgos de ser perjudicadas por la misoginia debido a cómo se alinea con la antinegritud, y enfrentan obstáculos adicionales cuando intentan obtener justicia.
transmisoginia
Transmisoginia:
La transmisoginia se refiere al prejuicio, el odio y la opresión dirigidos hacia las mujeres transgénero y las personas transfemeninas. 15 Describe la intersección de la misoginia y la transfobia.
Un estudio de 2018 realizado por un trabajador social japonés-estadounidense queer sobre mujeres adultas trans en la ciudad de Nueva York encontró que "los participantes resaltaron que sus experiencias de victimización involucraban actitudes y comportamientos misóginos combinados con exhibiciones transfóbicas de devaluación, fetichización y cosificación". dieciséis
Como demuestra esta investigación cualitativa, las mujeres trans de color corren un mayor riesgo de ser perjudicadas por la transfobia, la misoginia y la supremacía blanca. Todas estas amenazas que se cruzan contribuyen a:
- Subempleo
- Pobreza
- Preocupaciones por la vivienda
- Desafíos de salud
- Asuntos legales
- Victimización 16
Consejos para lidiar con la misoginia
Lidiar con la misoginia no es fácil, pero algunas estrategias pueden ayudar. Los pasos que puede seguir para cuidar de usted mismo y de otras personas que enfrentan un comportamiento misógino incluyen:
- No lo ignores : denuncia el comportamiento misógino cuando lo veas y deja claro que no es aceptable.
- Denúncialo : en entornos laborales, habla con tu gerente o departamento de recursos humanos.
- Abandonar la situación : Establecer límites puede ser útil, pero a menudo es mejor abandonar la situación si es posible.
- Crear espacios seguros : apoyar y animar a todas las mujeres. Trabajar para ser más conscientes de los efectos dañinos de la misoginia internalizada y cómo puede llevar al castigo de las mujeres que desafían el status quo patriarcal.
- Cuídate : practica estrategias de autocuidado y relajación para afrontar el estrés.
Si la misoginia le causa angustia o alteraciones en su vida, también puede resultarle útil hablar con un profesional de la salud mental. Pueden ayudarlo a procesar su experiencia, desarrollar nuevas estrategias de afrontamiento y explorar ideas sobre cómo lidiar con el comportamiento misógino.
Unas palabras de Verywell
A pesar de los daños generalizados de la misoginia, como se analiza aquí, es posible que las personas duden en abordarla directamente, incluso cuando se encuentran en posiciones de relativo privilegio, como una mujer cisgénero blanca adinerada, lo cual es parte de cómo este sistema opresivo continúa siendo. perpetuado.
En última instancia, es posible que tengas que reflexionar sobre tus necesidades únicas y los desafíos que implica cuando te enfrentas a ellas, ya que aquellos que se han opuesto a la misoginia a menudo se enfrentan a una reacción abrumadora como resultado.
Desafortunadamente, si bien es comprensible por qué la gente puede tener miedo de oponerse directamente a la misoginia, especialmente teniendo en cuenta cómo puede afectar negativamente a la salud mental, tal evitación solo contribuye a mayores daños a las identidades marginadas más vulnerables, como las mujeres trans negras, cuyo alto riesgo de ser asesinados se debe a la dura realidad de la violencia transmisógina que todavía los perjudica de manera desproporcionada. 17
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