Comprender el comportamiento desdeñoso y por qué sucede

El comportamiento desdeñoso implica ignorar a alguien, ignorarlo o ser indiferente hacia él. Puede ser irrespetuoso, desconsiderado o francamente grosero.
Ser despedido puede hacerte sentir no deseado y sin importancia, como si no importaras, dice Aimee Daramus , PsyD, psicóloga clínica autorizada.
El comportamiento desdeñoso puede adoptar muchas formas. Por ejemplo, entras a una fiesta y saludas a alguien, pero éste finge no darse cuenta. O haces una sugerencia en una reunión y tu colega pone los ojos en blanco.
Este artículo explora algunos ejemplos, características y causas del comportamiento desdeñoso, así como algunas estrategias que pueden ayudarle a lidiar con una persona desdeñosa.
Ejemplos de comportamiento desdeñoso
Estos son algunos ejemplos de comportamiento desdeñoso, según el Dr. Daramus:
- No saludarte ni reconocer tu presencia.
- No mostrar interés en lo que estás diciendo.
- Interrumpiéndote cuando hablas
- Ignorar habitualmente tus llamadas o mensajes de texto
- Desechar tus sugerencias sin considerarlas
- No responder a tus preguntas
- Dar respuestas breves y monosilábicas cuando se le solicite.
- Excluirte de una conversación
- Preguntar la preferencia u opinión de todos menos la tuya
- Fingir que sus preocupaciones no son válidas
- Tratar sus contribuciones como insignificantes
- Devaluar sus necesidades o deseos
Una persona desdeñosa puede despreciar sólo a usted, a tipos específicos de personas (personas de una edad , raza o género específico, por ejemplo), o a todas las demás personas en general, dice el Dr. Daramus.
Por ejemplo, un estudio de 2022 señala que las personas más jóvenes, las mujeres y las no blancas tenían más probabilidades de que se ignoraran sus preguntas e inquietudes. 1
¿Cómo actúa una persona desdeñosa?
Estas son algunas de las acciones de una persona desdeñosa:
- Suspirando como si fueras cansado
- Haciendo caso omiso de sus preocupaciones
- Sonriendo ante tus palabras
- Poniendo los ojos en blanco ante tus sugerencias.
- No hacer contacto visual contigo
- De espaldas a ti durante la interacción
- Alejarse de ti mientras les hablas
¿Qué son las declaraciones desdeñosas?
Estos son algunos ejemplos de declaraciones desdeñosas:
- "Lo que sea."
- "Eso realmente no importa."
- "No tengo tiempo para esto".
- "Lo he oído todo antes."
- "Eso no es importante, sigamos adelante".
- "Esa es una idea tonta".
- "No vale la pena discutirlo".
- "Estas exagerando."
- “¿Por qué le das tanta importancia a esto?”
¿Cuáles son las características de una persona desdeñosa?
Estos son algunos signos y características de una persona desdeñosa:
- Son críticos: la persona te juzga por factores como tu apariencia o estatus social. Encuentran que eres deficiente y proceden a despedirte si no eres igual que ellos.
- No te convierte en una prioridad: la persona no te convierte en una prioridad y te trata como si no fueras importante.
- Siempre tienen que tener razón: la persona ignora lo que estás diciendo y no cree que tus preocupaciones sean válidas. Creen que saben más y que siempre tienen que tener razón, pase lo que pase.
- Se ponen a la defensiva cuando se les confronta: la persona se pone a la defensiva y pone excusas o te ataca si le señalas su comportamiento.
- Nunca se disculpan: la persona no admite haber actuado mal y nunca se disculpa.
- No te toman en serio: La persona no toma en serio tus sugerencias, ideas, logros o sentimientos.
- Te menosprecian: La persona se burla de ti o utiliza el sarcasmo para menospreciarte.
- Minimizan tus sentimientos: en lugar de reconocer que tus sentimientos son válidos, la persona te dice que estás reaccionando exageradamente o que estás dando mucha importancia a la nada.
- Se retira del conflicto: en lugar de abordar cuestiones importantes y resolverlas, la persona se retira del conflicto , lo que hace que usted se sienta molesto y no escuchado.
“A veces es normal no salirse con la suya, pero la gente aún puede tratarlo como si usted importara. El comportamiento desdeñoso niega que sus deseos hayan sido alguna vez válidos”, explica el Dr. Daramus.
¿Qué hace que la gente sea desdeñosa?
Estas son algunas de las posibles causas del comportamiento desdeñoso:
- Comportamiento aprendido: si una persona creció en un entorno donde sus cuidadores o modelos a seguir eran desdeñosos, puede adoptar patrones de comportamiento similares a medida que crece.
- Estilo de apego: las personas que tuvieron cuidadores insensibles en la infancia pueden tener un estilo de apego desdeñoso y evitativo . 2 Pueden distanciarse de los demás y exhibir un comportamiento desdeñoso como mecanismo de defensa, para rechazar a los demás antes de que ellos puedan ser rechazados.
- Baja autoestima: aunque parezca contradictorio, las personas con baja autoestima pueden exhibir un comportamiento desdeñoso como una forma de proteger su frágil sentido de sí mismos. Descartar a los demás puede ayudarlos a mantener un sentido de superioridad sobre los demás.
- Trauma emocional: las personas que han experimentado un trauma emocional , como traición, abandono o rechazo, pueden desarrollar un comportamiento desdeñoso como una forma de distanciarse de los demás y protegerse de un mayor dolor emocional.
- Control pasivo: algunas personas utilizan un comportamiento desdeñoso para ejercer control pasivo sobre los demás, dice el Dr. Daramus. Mantienen su dominio reteniendo su atención y afecto.
- Evitación de conflictos: las personas que evitan los conflictos pueden preferir descartar el problema que abordarlo, dice el Dr. Daramus.
- Pobres habilidades para manejar la ira: A veces, alguien puede despreciarte porque está enojado contigo y no tiene buenas habilidades para manejar la ira, explica el Dr. Daramus.
¿Cómo se trata con una persona desdeñosa?
Estas son algunas estrategias que pueden ayudarte a lidiar con una persona desdeñosa:
- Llámalo a su atención: si alguien se está comportando con desdén hacia ti, puedes denunciar su comportamiento y llamarle la atención. Si no eran conscientes de que lo estaban haciendo, pueden empezar a ser más conscientes de ello.
- Dile cómo te sientes: Explícale a la persona cómo te hacen sentir sus acciones. Por ejemplo, podrías decir: "Cuando no respondes los mensajes de texto, me hace sentir que no soy importante para ti".
- Afírmese: si la persona tiende a descartar sus sugerencias o preferencias, el Dr. Daramus dice que es posible que deba ser más directo y asertivo de lo habitual. Exprese sus necesidades u opiniones de forma clara, firme y respetuosa.
- Establezca límites: si el comportamiento de la persona persiste, el Dr. Daramus dice que es posible que deba establecer límites , como negarse a pasar tiempo con ella.
- Busque apoyo: si el comportamiento de la persona a menudo le hace sentirse molesto o abrumado, hable con sus seres queridos al respecto o considere buscar el apoyo de un profesional de salud mental.
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